Yksikönpäällikön tehtävässä vastaat Tampereen yksikön päivittäisestä toiminnasta ja toimit lähiesimiehenä myymälätyöntekijöille sekä huolto- ja projektipäälliköille. Toimit tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden ja yhtiön muiden palvelu-, myynti- ja projektointiyksiköiden kanssa.

Jotta onnistut tässä työssä, sinulla tulee olla kyky hahmottaa kokonaisuuksia ja näkemystä siitä, mihin markkinan tulisi mennä, sekä aidosti käytännön kykyä viedä muutosta eteenpäin. Toivomme, että sinulla on kokemusta vaativista esihenkilötehtävistä ja/tai vahvaa talousosaamisesta taitoa johtaa henkilöstöä omalla esimerkilläsi ja valmentavalla otteella mahdollistaen työssä onnistumisen ja jokaisen henkilön täyden potentiaalin käytön.

Kehittäminen motivoi sinua ja näet uudet asiat innostavina. Olet yrittäjähenkinen sekä kiinnostunut myynnistä ja asiakkaista. Tuloksellisuus on sinulle tärkeää. Sinulle ei tuota ongelmaa viestiä sujuvasti suomen kielen lisäksi myös englanniksi.

Eduksesi katsomme alan kokemuksen.

Lisätietoja antaa aluejohtaja Mikko Sauramo sähköpostitse osoitteesta mikko.sauramo@certego.fi

CERTEGOn arvot kiteytyvät niin sisäisesti kuin ulkoisestikin kolmeen meille erityisen tärkeään osa-alueeseen:

· Minä olen vastuullinen

· Olemme innokkaita parantamaan

· Yhdessä teemme asioista helppoa

Lue lisää arvoistamme sekä CERTEGOsta työnantajana nettisivuiltamme!

CERTEGO tarjoaa sinulle mahdollisuuden päästä mukaan Pohjoismaiden johtavan lukitus- ja turvallisuusratkaisuja tarjoavan yrityksen kasvutarinaan, ja kehittää omaa ammattiosaamistasi yhdessä alan kokeneiden ammattilaisten kanssa. Panostamme laadukkaaseen perehdyttämiseen ja henkilökohtaiseen kouluttamiseen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää omaa urapolkuasi sekä laajentaa monipuolisesti työnkuvaasi ja asiantuntijuuttasi niin Suomessa kuin muissakin CERTEGO-maissa. Saat käyttöösi ePassin monipuoliset liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä laajennetun työterveyshuollon.

Rekrytointiprosessimme etenee seuraavanlaisesti:

- ensimmäisessä vaiheessa kaikki hakemukset käydään läpi

- rekrytoiva esihenkilö valitsee sopivimmat hakijat haastattelukierrokselle, ja kukin hakija kontaktoidaan henkilökohtaisesti, vaikka hakija ei etenisikään tällä kertaa haastattelukierrokselle

- valintaprosessi pyritään viemään maaliin mahdollisimman pian sopivan hakijan löydyttyä

Meille on helppo hakea myös ilman CVtä, ja pääset täydentämään profiiliasi myös myöhemmin, mikäli sinulla ei hakuhetkellä ole mahdollisuutta tehdä hakemusta loppuun. Pääset lähettämään vapaamuotoisen hakemuksesi klikkaamalla ”lähetä hakemus”. Ilmoitus on auki siihen asti, että sopiva uusi certegolainen on löytynyt. Kaikki meille saapuneet hakemukset käydään ajatuksella läpi. Hae mukaan!

Paikka täytetään välittömästi sopivan henkilön löydyttyä, joten haastattelut aloitetaan jo hakuprosessin aikana.